La qualité de votre recrutement est, plus que jamais,
un facteur indispensable de votre réussite.
MAM RH vous accompagne afin d’intégrer, dans votre structure, le ou la candidat(e) qui correspondra spécifiquement à vos besoins.
Forte de ses 20 années d’expérience dans le coaching et l’accompagnement humain, Mot à Maux RH vous propose une démarche qui allie l’analyse psychologique et le pragmatisme inhérents aux processus RH.
Notre process s’appuie sur :
1
Un diagnostic
précis
2
Une recherche
ciblée
3
Une sélection
efficace
4
Une décision finale
concertée
5
Une intégration
structurée
Un diagnostic précis
- une analyse et une définition précise du poste à pourvoir (savoir-faire et savoir-être)
- une véritable prise en compte de votre culture d’entreprise et de l’environnement professionnel de la/du futur(e) salarié(e)
Une recherche ciblée
- un réseau professionnel et une CVthèque sans cesse enrichis
Une sélection efficace
- des outils de sélection performants et reconnus qui nous permettront de cibler le/la candidat(e) attendu(e) grâce à un bilan de compétences et de personnalité.
Une décision finale concertée
- Une implication totale et un accompagnement afin de vous aider à retenir le meilleur profil.
Une intégration structurée
- Un suivi rigoureux durant 2 mois minimun du processus d’intégration de votre nouveau (elle) salarié(e).